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第58章(第1页)

司霖也没想到景川突然这么听话,就算面前这一桌子菜的味道,哪怕有些令人难以言喻,但还是照样全部吃完,绝不浪费一点粮食。

当晚,景川申请三天假期。

其中有一天,他去当地的医院,做一次发情期结束后的常规检查。

oga医生笑眯眯地看着他的报告,说除了没有被完全标记,其他数据都正常。

景川很快将检查报告发给他二哥,二哥看了眼,也放下心来。

而在三天假期内,司霖和晏修两人,迅速完成嫌疑人的资料报告,移交给负责案件的刑侦。

等景川回到特调科,都看不到相关这次案件的半点信息。

再看到景川,麦信倒是非常热情。

是他帮忙给景川提交的假期申请,也清楚景川度过发情期,十分关心景川的身体。

这一整天,景川都觉得麦信对他过分热情。

难道因为他是oga?

这只是其中一个理由。

没两天后,景川才知道,原来麦信荣获去年特调科的最佳员工。

这个奖项是25至29区,五个区的特调科除了领导外,对员工一整年的表现,给予的嘉奖。

而麦信凭借整年没有迟到早退,没有任何记过处分,兢兢业业工作,而获得最终的评定。

最主要是,他们特调科在去年下半年的表现,十分抢眼。

当时很多人都相信,景川过来后,帮忙处理解决许多积压的事件,会成为当年的最佳员工。

然而后来因为他和司霖后来的绯闻,可能影响到评定,这才给的麦信。

景川倒是完全不在乎评定,况且他是新员工,要是拿到嘉奖,反倒是容易招来嫉妒。

大领导要他和司霖低调嘛!

麦信拿到嘉奖,心情很好。

他之所以这么照顾景川,也是觉得景川放了水,才让他拿到了评定。

而麦信也有度,知道景川和司霖的关系,他热情地关心了两天,就没有再过多亲近景川。

他也不想被司霖误会,以为自己要挖司霖的墙角。

景川早就看穿麦信的举动,偶尔对司霖吐槽,问他哪里找来麦信这种员工,真是捡到宝了。

司霖无言以对。

一周后,景川又开始打报告的工作。

这天,麦信突然神神秘秘凑到他的面前。

也就是仗着办公室里只有他们俩,麦信大胆开口。

麦信问:“你知道吗?最近晏修非常缺钱的样子啊!他在外面欠了外债吗?我上次看到他在看网贷app。”

景川愣了下,“这我倒是不知道……他可千万别碰这个,现在的小额网贷,大概率都是诈骗。”

麦信担忧地问:“要不要告诉司队,让他关心一下。”

景川一想,这倒是有点道理。

但员工的私生活,当领导的也不好过多干涉。

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