推福利书库

手机浏览器扫描二维码访问

第38章（第2页）

辨别、采摘草药；包扎、缝合伤口；接生孩子；月圆之日举行祭祀仪式；计算日期，决定迁徙的日子；跟周边部落谈判；跟周边部落交换物资互通有无；其他。

简单的说，就是部落居民自己解决不了的事情，基本都来找她。

涂莉莉琢磨着，好像也不难？

不过是120人的小部落，上下浮动不大，她虽然没做过大领导，但大领导到底怎么管理下属的，她看的多了。

你就拿部落当一个中小型公司来管理好了，实际也跟公司一样，大老板之下，还有中层管理，比如猎人队伍的队长；女人们没有明确的组织关系，但总有个别女人拥有组织能力，是个领队，总是她们来决定今天到哪里去采集，是挖野菜，还是去采摘树果子。

领导将任务下发下去，只要管理好这几个领队就足够了。

更大一点的部落也是同样的管理方法，掌握了方法，不管多大的部落都不是问题。

鱼婆是为数稀少的“知识分子”

，拥有极高的地位，还是祭司。

“巫祝”

是个合成词，“巫”

是医，“祝”

是祭司，都是有技术含量的职业，所以不管什么时代，知识都是力量。

她就不信，以她一个21世纪新新人类的见识和学习能力，不能做个巫祝。

成为巫祝至少可以自主掌握自己的生活，不会被逼着跟男人啪啪啪——鱼婆的意思很明显，要在部落里住下，不啪啪啪不生孩子是不行的，这种背景下你要说什么“我自己的身体自己掌握我就是不想啪啪啪不想生孩子”

，鱼婆是不会理解的，除非你要跟着她学习巫祝的必备知识，成为下一任巫祝才有可能。

她当然还有第三个选择：离开部落，独自生活。

人是群居动物，一个人的生活她只过了几天就觉得，真的太寂寞了！

要是有互联网，那没问题，她可以一整年不用出门，但现在，显然没有这个条件嘛！

而且住在森林里，冬天太冷会是个大问题，有狼会是另一个大问题。

要是遇到其他部落的人，她还是逃不出女人的天命：生孩子。

别的部落的人未必像鱼婆这样好说话，没准会给她指定同居男人。

想想就要吓死了！

就这么决定了！

涂莉莉立即向鱼婆表示，她可以学习怎么做一个合格的巫祝，而且保证学的很快。

鱼婆笑了笑，说等到篝火晚会之后她再做决定。

篝火晚会到底什么鬼啊？不但鱼婆坚持要她一定参加，阿鸿提到这事的时候也一脸兴奋。

涂莉莉的理解就是，这是一个全部落几乎所有成年人的群体活动，未成年的孩子不参加。

hr

请关闭浏览器阅读模式后查看本章节，否则将出现无法翻页或章节内容丢失等现象。