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第46节（第1页）

龚书记在部委里是个新人，迫不及待拿出成绩，生怕别人小瞧了他。

第一次会议，他准备了很多材料，大谈特谈九厂是怎么在肖部长的支持下，开展信息化工作流程管理，以及他们拿到的成果。

在他的报告中，牡丹厂已经利用机械臂和全自动控制织布机统治全厂了。

还各种打脸外国人，在国际上扬名。

还培养了大批优秀的技术型人才，成为各大高校自动控制、机械，还有计算机高材生争先恐后加入的高科技人才培育基地。

工人更是不仅全面实现温饱，直接奔小康去了。

说他全是吹的，也不算。

就是吹得稍微大了一点，从他的报告里看，牡丹厂简直就是梦中才会有的水平。

肖部长当初拨款给九厂买计算机的时候，心里也有些忐忑，不知道这次的改革会不会成功。

他去过几次牡丹厂，发现确实超出他的预期。

后面他的工作忙，就没有再去，龚书记报告里说的那个梦幻场景。

虽然听起来很不真实，但是经过了前几次的洗礼，他已经产生了这种印象：“虽然听起来很离奇，但如果是牡丹厂的话，也很正常。”

而且，牡丹厂是由九厂全资投产，到全面脱钩。

不仅没有跌下去，反而产能飞起，质量也有目共睹。

这必须得立为成功的转型榜样啊。

肖部长让龚书记整理一份牡丹厂生产经营的报告，让所有下属单位学习。

领导发话，还有什么不能的，龚书记在那份报告里，把牡丹厂的经营状况吹上了天。

龚书记年纪虽然很大，但在部委里算小字辈。

各位常年看报告的领导们的眼睛很毒。

对于那些一看就是闭眼吹的文字修饰部分直接略过。

他们精确地聚焦于「全自动程序」上面，办公室里就开起了小会：“谁还没见过全自动设备似的，能吹成这样？”

“新来的人想吹牛，不是不能理解。

就怕太得意，牛皮吹破了。”

“虽然牡丹厂离咱们有段距离，但又不是够不着的地方，去一趟不就知道了么。”

龚书记这次调进来，就有别人的亲信跳龙门失败，有心在背后捅他一刀的人不少。

最好的办法，就是证明他立下的经验典型是假的，是立不住的，是跟亩产万斤一样是放卫星用的大笑话。

于是，牡丹厂就这么莫名的迎来了部委里来的学习考察团。

考察团里除了有老领导，还有新调到部里的龚书记和陆雪。

陆雪年纪轻轻，没有后台，调进去坐的位置，也不是什么了不得的，像他这样的低职位年轻人有不少。

除了有未婚女儿、孙女的领导想给他介绍对象之外，其他人对他一点兴趣都没有，也不关心他到底做过些什么。

之所以他会出现在考察团里，是因为大家知道他被调上来的原因是技术过硬，而且他原来是灯泡厂的人，跟纺织行业一点关系都没有，不需要给龚书记面子。

等到了牡丹厂，他可以提供技术支持，当众告诉大家，那些全自动设备也没什么了不起，根本不可能达到龚书记硬吹出来的那个水平。

安夏看见人群里有陆雪，眼睛弯弯，想跟他打招呼。

但是一堆领导正在跟她说话，他们环顾四周，指指点点，安夏也没有时间专门跟陆雪说话，便以尊敬和礼貌的态度，将各位领导领到会议室。

在这里，各位领导看了牡丹厂的一些书面资料，操作手册、培训资料、日常行为规范和考核文档。

又看了销售报表。

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