手机浏览器扫描二维码访问
(例:UC浏览器、QQ浏览器)
精彩阅读推福利书库
&ldo;他的时间观念很差。
&rdo;
丁香承认,小陈确实偶尔会迟到,但是&ldo;我觉得不至于要辞退他。
&rdo;
&ldo;我打算再招聘新人进来。
他的表现,会给新人一个不好的表率。
&rdo;
韩铎才上任一个多月,他哪来的自信,在这短短的时间内,已经足够了解一个员工的价值?小陈的勤快肯干,绝对弥补了在考勤方面小小的问题。
她一向更重视工作结果,而不拘泥于上班迟到几分几秒的问题。
看来韩铎确实是个标准的旧时代领导。
&ldo;可是,我觉得他的专业能力还是不错。
&rdo;
&ldo;任何一个在学校里认真学了四年的人,都能够达到他的水平。
&rdo;
丁香放弃再作解释。
她知道,在部门里,她这个所谓的经理,其实有时必须沦为领导的傀儡。
她向小陈宣布这个消息的时候,小陈倒不讶异:&ldo;是韩总的意思吧?&rdo;
丁香没有承认也没有否认。
&ldo;其实在你休假的时候,他就找过我几次麻烦。
&rdo;小陈面色平静,&ldo;没关系,此处不留人自有留人处。
&rdo;他冲丁香一笑,&ldo;我没事啊,真的没事。
&rdo;
&ldo;我很抱歉。
&rdo;
&ldo;不是你的问题,经理,我明白。
&rdo;小陈说了一句,&ldo;如果你现在是总监的话,我一定不会被炒。
&rdo;
丁香只好做了一个也许没有太大意义的承诺:&ldo;我会帮你跟人事那边申请多一个月的赔偿金。
&rdo;
&ldo;反正按法律规定来,按公司制度来,该要的我不会少要,不该要的我也不稀罕。
&rdo;小陈耸肩。
丁香有点郁郁寡欢。
小陈跟了她一年,于公,小陈确实能帮她不少忙,于私,小陈是个年轻活力的大男孩,社会新鲜人嘛,她多少舍不得这样一个可爱的同事。
很快人事那边就挂出了财务部的招聘广告。
面试官定的是人事经理和财务总监,没有她的参与‐‐等于是把她给架空了。
见鬼的韩铎。
五月份,t上下都在积极筹备年中大会。
所谓的年中大会,除了各部门必须交出上半年的工作总结及下半年的工作方案,最令人期待的,便是员工们能够藉此拥有一个光明正大的吃吃喝喝玩玩闹闹的夜晚。