世界观介绍3第1页_异常管理的定义(饱饱学长)

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组织名称：UNAS（UnitedNationsAbnormalShelter联合国异常收容组织）

组织理念：收容、控制高威胁异常及灾害确保世界人民安全。

资源介绍：在亚洲、美洲、南极洲、非洲等大洲均分布有收容所及实验室，都称为site（设施），总部位于亚洲。目前全部收容所内有冰湖寄生虫、灵魂军衔等600余收容物。

成员概括：由13位高级议会成员组成管理层其次为设施主管、部门主管，最后为基层员工。

组织简介:由若干负责不同事务部门组成，内部等级森严，其它相关信息不愿提供。

组织作用:因灾害“时空电话″影响联合国为分担灾害管理局创立同名组织，必要时可与本局合作。

组织历史:2009年2月由联合国成立。同年3月13人高级议会成立，组织正式成为独立部门，不再受联合国完全控制。2011年全球设施建设完成并与灾害管理局建交。

组织关系:联合国为其上级但不管理UNAS，与灾害管理局为同行，相辅相辅。

组织名称:国际异常情绪协会（T.C.P）

组织理念:一切依照情绪办事，情绪想让我们干什么干什么。

绝对为了医治精神病！绝对为了全世界的精神病患者

资源介绍：拥有最先进的救治精神病的工具，在各国拥有多数精神病医院，可使用资产为260万，拥有1个异常灾害【野性】，并且还关押了一只异常灾害【红蝴蝶】，异常灾害物品：【硅胶制脑部】【独角鲸的角】，并且还有许多组织的物品与福利。

成员估算:已知大概成员有56万左右，大多为精神病和精神病医生或精神病医院管理层，大多为依靠情绪之人，不妨有极端成员。

组织作用：为其他组织提供人才或是提供普通成员（绝非情绪极端者，提供的普通成员都为医治好的患者）并且为某些组织提供有趣的素材（简单来说就是担任小丑），以供获得利益，为了解决世界上精神病多的原因从而诞生了这个组织。

组织历史:组织建立于1971年，建立之初因为一名极端患者在中国的组织成员损失过半，产生了极大的影响，导致那时组织濒临解散，最后依靠拯救精神病的决心而扛下来了。

在1981年秋季，在英国组织的总部，被组织一个极端派系，直接烧毁，死伤总计两千人，就此决定把总部转移至中国。

在1984年，因为被输送的人才略有差错，组织的一对统治者全家被屠戮，最终结果以组织赔偿为结束......

1996年，因为一次诊断事故，被一名超雄患者屠戮了一个精神病院，这是严重的过失，我们决定加强武装力量，以前的武装力量根本不够用！

组织关系:与少许组织有几大隔阂，并被少许组织歧视，但是被大部分组织承认，并且建立友好关系，为他们输送人才

组织『灾害专用重大武器有限公司』

组织理想:武器都是为了安全而我们是为了快乐

资源介绍:研发出来的上百种武器、全球的固定资产（几百栋大楼、零散的的几个下属组织、上百栋别墅、平民区上万栋出租屋）全球流动资金（每月营收上千亿，固定对某些组织的收入、暗网任务的收成、内部许多资本家的盈利）有几十座灾害博物馆，收集有大量异常灾害。

成员概括:涉及各个阶层、各个国家、各个种族、各个组织、各个人种（已经无法统计）

组织简介:一个非常普通的小的公司（明面上），我们在这里过得很好，每天的收益都足够我们温饱一辈子，我们只能在公司的最底层，我们望不到最顶层，我们也不想望到最顶层！

组织作用:售卖武器，让世界安全，寻求快乐，消灭所有异常（单指富人）

为别人搞一个好工作（明面上）

组织历史:在19■■年创立，这个公司并不被看好，没有引起太大的关注

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