何安渡已经看出来了,何银花是不可多得的人才,至于她口中的方法,他听闻之后,同样很是钟意。
其实,何银花的方法,比较暗黑系,她的建议是,从对方模仿跟风上入手,然后把对方的账号搞臭。
互联网时代,只要有实锤,不担心锤不死一个微薄账号。
何安渡用人不疑,疑人不用,他决定把这件事情,交给对方全权处理。
因为他心里知道,自己作为公司的创始人,没有必要什么事情都亲力亲为。
他的主要任务,是把持好公司发展的大方向,不允许出现丝毫的差错。
至于这点小事,他就当做是锻炼员工的工作能力了。
“老板,你放心好了,我一定不会辜负您的信任!”
何银花是名副其实的工作狂,此时闻声之后,干劲儿十足的开口回答。
有了何安渡这个老板的支持,何银花必须要搞死竞争对手啊!
毕竟,之前没有何安渡的授权,她干起事情也放不开手脚。
三天后。
当何安渡再次来公司时,自己教给何银花的任务,对方已经圆满完成了。
几个模仿跟风的账号,一些停止了运营,还有一些账号,虽然还在苦苦挣扎。
但是他们只要每次更新微薄,评论里都会引来很多的骂声。
全都是喷他们模仿抄袭别人,做人没有道德底线。
千万不要小瞧任何一个网友。
因为一秒五喷,有时候真的不和你开玩笑。
能骂到你心态爆炸啊!
很多心理素质比较差的跟风者,就是因为理亏,受不了网友们铺天盖地的口水讨伐,账号都不要了,就这么狼狈的逃之夭夭了。
“银花,厉害啊,这才几天的时间,你就把那些跟风者都给摆平了?”
何安渡坐在电脑前,上网搜索了一番,那些跟风者的运营账号,发现这些人,都被何银花给搞定了。
你还真别说,银花这女人,还真的有两把刷子。
公司就需要她这样的人才啊。
“哎呀,老板,都是一点小事情,做好这些,是我分内的事情。”
何银花谦虚开口,也没有持功自傲。
“中午给你加鸡腿。”
何安渡笑了笑,他嘴里的加鸡腿,可不是餐厅里的那个鸡腿,他指的是奖金。
在企业里,管理人才,是最难的事情了。
有时候一些事情,员工就算是不说,自己当老板的,就应该主动去做了。
“谢谢老板,嘻嘻嘻。”
何银花闻声之后,顿时心里很是开心,何安渡这个老板当的,就是懂自己啊!
突然就觉得,工作起来干劲儿更十足了呢!
何安渡笑了笑,没有在多说什么。
最近何氏文化旗下运营的微薄账号,一个风格美食类型的博主,突然爆火了起来。
短短的几天时间,粉丝就已经达到了三百万。
并且粉丝增长的后劲儿,依然十分的强盛。
何安渡看了看公司账面,现在有几十万的流动资金,可以供他随意调用了。
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