第133章团队的反思与战术调整第1页_公元2077年是哪一年(追风de熊猫)

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玄武和凤凰的威胁虽然暂时被遏制，但凌风团队深知，这只是四大神兽力量的冰山一角。回到基地后，队伍陷入了短暂的沉默。战甲的破损、精神的疲惫和内心的压力让每个人都感受到了危机的沉重。

战后的疲惫与压力

凌风从泰坦的驾驶舱中走下，他的身体因长时间的神经同步而疲惫不堪。林夕和程昱也从各自的战甲中走出来，三人互相看了一眼，却没有开口。

“你们做得很好，但这只是开始。”黎念烟的声音柔和但充满了严肃。

“我们几乎耗尽了所有能量，才勉强击退了玄武和凤凰。”程昱低声说道，“天龙和白虎的威胁恐怕会更大。”

“而且，我们已经无法承受更大的损失。”林夕坐在地上，背靠着赤焰的装甲，疲惫地说道。

凌逸尘走了过来，他的目光坚毅：“这场战斗让我们看清了一个事实——四大神兽的力量远远超出了我们的预期。想要击败它们，光靠觉醒的战甲是不够的，我们需要更有效的战术。”

团队内部的矛盾

在会议室中，凌逸尘召集了所有核心成员，讨论接下来的对策。然而，会议一开始便充满了争论。

“我们不能再让凌风团队单独面对四大神兽的主力部队。”一名高级指挥官说道，“他们的战甲虽然强大，但资源和时间是我们无法承受的代价。”

“你在质疑我们的能力？”林夕站起来，眼中透着愤怒，“如果不是我们，矿区早就丢了！”

“够了！”凌逸尘一声喝止，会议室瞬间安静下来。

他看向所有人，语气坚定：“质疑没有意义。四大神兽的威胁已经迫在眉睫，我们需要的是解决问题的办法，而不是内斗。”

战术的反思与调整

凌风团队重新审视了他们的战斗策略。通过回放战斗记录和分析四大神兽的能力，他们发现了几个关键问题：

能量管理问题

觉醒后的战甲虽然强大，但在长时间战斗中能量消耗过快。特别是赤焰的火焰攻击和雷魂的雷电输出，在高强度战斗中极易过载。

协作的节奏

团队协作虽然逐渐默契，但在关键时刻仍有配合不佳的情况，特别是在面对多重威胁时，缺乏快速反应的机制。

战甲的改进空间

通过战斗记录发现，泰坦的护盾系统在高压状态下的恢复速度仍然不足，赤焰的机动性需要进一步增强，雷魂的精准打击系统需要更高效的能量分配。

“我们必须找到新的方式来优化战甲。”凌风总结道，“否则下一场战斗，我们可能无法生还。”

战甲的升级与优化

技术团队根据战斗记录，对三台战甲提出了多项升级方案：

泰坦：在护盾系统中加入能量循环模块，减少能量浪费并提高护盾的恢复速度。还新增了短距离能量冲击功能，增强近战能力。

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