戴青柠一袭碧绿色紧身包臀裙,脚踩七公分细高跟,信心十足的踏入公司。
她走至前台接待处,登记信息,领取号码牌。
大厅空间能够容纳四个足球场,一眼望去,全是人。
戴青柠瞥一眼号码牌,倒吸一口凉气。
1009号。
操,轮到她面试,估计天都要黑了。
为展示身材,她没吃早饭,饿的慌。
要不先订份外卖填填肚子?
戴青柠刚掏出手机,一位小姐姐就抱着收纳箱走过来,笑容甜美,“女士,抱歉,本场面试需要暂时上交通讯设备,请您配合。”
她嘴角微抽,无奈轻叹,不情不愿的把手机放进收纳箱。
面试总共分六轮,笔试,智力测试,情商测试,应急事务的处理能力,人品测验和总裁面试。
10人一组,戴青柠在101组。
除总裁面试外,其余五轮面试不分前后顺序,只要有一轮没通过,立即淘汰。
戴青柠完全没这方面担忧,总裁亲自指定的人,无论表现如何,都会一路绿灯。
她率先进行智力测试,面试官是位秃顶啤酒肚的中年大叔。
西装革履,头发梳的整整齐齐,亮闪闪的脑门确实看起来非常聪慧。
他稍稍侧目,向助理颔首示意。
助理接收到指令,将10部iPad分发给应聘者。
面试官出的是一道编程题。
戴青柠想不明白这题和智力的关系,但代码真的看不懂。
她捧着iPad环视一圈,发现应聘者全在努力作答。
戴青柠抿抿唇,选择靠着椅背发呆。
反正是内定的,就别乱回答给面试官增加负担了。
果然不出所料,她顺利通过第一轮面试。
第二轮是情商测试,戴青柠如坐针毡。
她最讨厌考试,上一世没办法,这一世竟还没办法逃脱,烦躁!
面试官唇畔带着淡淡的笑意,开始出题,“诸位,临开会前,如果你的同事不小心把你即将要用的文件粉碎了,你会怎么做?”
戴青柠眼睛一亮,腰板挺直,这题简单!
她拿起笔,洋洋洒洒的在白纸上写出四个字,“揍扁同事。”
看见答案的面试官眉毛拧的能夹死只蚊子,但到底没说啥,听吩咐盖合格印章。
第三轮测试应急事务的处理能力,戴青柠捂住微微疼痛的小腹,脸色略显苍白。
面试官微微一笑,直接出题,“诸位,假如公司的合作方突然更改见面地点,恰逢堵车,你该如何将蓝总在规定时间内送至指定位置?”
戴青柠思虑片刻,落笔,“我骑单车驮蓝总。”
面试官表情古怪的瞥她一眼,盖合格章。
第四轮的笔试比较容易,认真写出0至100之间的所有数字即可,前提是不允许涂抹。
戴青柠随意书写,即使写错也没修改。
只要不涂抹,她就没破坏规则。
第五轮的人品测验是喊号码单独进房间面试的。
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