比如之前修路铺桥之类的,他忍痛同意了,也想通了。
后来搞医疗保障,他也是同意了。
再后来是搞旅游区,他同意了。
现在又提升干部待遇……他以前怎么不知道,花钱的地方这么多呢。
可能是前面习惯了,这次老书记虽然心疼了点,到底也没多坚定,还是答应了。
“直接提工资肯定是不行的,从上到下都有标准的。咱们区里提升了,其他区里干部要有意见了。”
虽然城市和城市之间肯定是有区别的,可是这一个市内部那是要统一的。
苏青玉笑道,“所以我们搞个奖金项目,以后每年根据他们的工作情况进行奖励。这奖励就算是涨工资了。要是记大过的,受到处分的,这奖金就没了。要是做的特别好的,咱还能多给工资。”
江老书记道,“那这后面又要搞考核标准了。哎,这基层的事儿,今年可真是花不少时间。”
“磨刀不误砍柴工嘛,”苏青玉笑着道,“基层干部就是砍柴的刀,他们好,地区发展就会好。”
这事儿还得和市里汇报。
市里最近也忙着各个地区建设工作。
花岗虽然不需要操心,可是其他区还处于发展落后的阶段呢。
赵书记正好想组织一个学习互动,想让一部分干部去花岗进行考察学习。
正好,苏青玉来市里找他汇报工作,他也把这事儿和苏青玉说了。
苏青玉笑道,“这都没问题的,就怕他们去了之后压力大。”
赵书记道,“你这是对你们那发展有信心,人家一看了就压力大?”
“我说的不是这个,是我们对干部的要求。”
她把最近区里在做的基层干部管理的工作汇报了一遍。
赵书记听的一愣一愣的,“效果怎么样?”
苏青玉道,“效果还有待检验。”
“就怕过犹不及,下面压力太大了,干部们会消极怠工。”赵书记担心道。
毕竟多做多错,很多人选择不做。
苏青玉笑着道,“所以这不来找领导您请示了吗?我们也是准备搞个奖励政策,鼓励干部好好工作,做出成绩来。”
第404章
给各自管辖区域的干部设置奖励金这个权利还是有的。
毕竟各个地区发展情况不一样,如果发展的确实非常好,有那个经济条件,当然也会给干部提升福利待遇。
只是在整个云城,花岗算是首先提升福利待遇了。
赵书记更是坚定了要让其他区和花岗学习的想法了。
花岗这走的太快了,相比之下,其他区落后太多了。到现在为止,都还没有走出一条适合自己区发展的道路。
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