裴小军笑了笑，不会的，真要这样，我会让他吃不了兜着走。

又说，前几天我研究了一下我们集团和北柴集团的薪酬待遇，真吓了我一跳!同样是上市公司，双方高管和员工的薪酬差别咋这么大呢?长期下去，谁还愿在北重呆着?我们的优秀人才还不都跑到北柴去了?

杨柳不由得激动起来，谁说不是呢?北柴表面上是国有控股，实际上是孙和平的高管层控股，国际化程度高，能按国际惯例来。

我们的北方重工和宁川路机都是国有绝对控股，只能执行国家政策条文。

裴小军语气坚定地说，杨主席，我看这种状况必须改变了……

杨柳直摆手，我们改变不了。

我兼着北方重工董事长，名义上年薪八百多万，知道我实际年薪是多少么?也就百十万。

都不如孙和平手下二级公司的中层干部!嘿，不说了，不说了，咱为国家作贡献吧!

裴小军缓缓摇着头，杨主席，你我可以作贡献，其他同志呢?我们处在一个全球大流通的激烈竞争的市场条件下，对手们全是飞机大炮，我们不能小米加步枪啊!这事你别管了，我找安邦省长要政策。

杨柳心里不由得一动，他办不了的事，没准儿这位裴总还就能办下来呢。

赵安邦和裴一弘是啥关系?两人搭档八年，裴一弘调北京时，极力向中央推荐赵安邦继任，若不是碰巧出了亚钢联事件，触动了中央宏观调控的高压线，何新钊根本过不来，赵安邦也许早就是省委书记了。

于是便说，裴总，那太感谢你了，弄成了，整个集团为你庆功!

裴小军笑道，杨主席，既然你批准了，我就去努力争取吧，不行就到共和道八号安邦省长家里去耍赖皮!又说，我新来乍到，想先到下面各单位跑一跑，搞些调研。

您看，能否让王小飞同志陪我下去?

杨柳有些奇怪，也有些敏感，哎，你和王小飞过去就熟悉啊?

裴小军笑了笑，开会时见过几次，不是太熟，我是想通过他了解些北方重工和产品营销情况，最近半年我们的营销好像缺点后劲吧?

杨柳说，裴总，你还真是有心人啊!不错，也就是这半年，北柴挤占了我们不少传统市场份额，我上个月还在总结会上批评过小飞。

这日，杨柳以交接为名和裴小军初步接触后，得出的结论比较乐观。

他没想到裴小军会这么成熟热情，又谦逊低调。

在这位年轻人身上，他没看到权贵子弟的傲慢，倒发现了些实用价值。

孙和平的北柴裴小军能出面对付，赵安邦那里，裴小军能去耍赖。

杨柳想，如果日后真碰到啥大麻烦，裴小军没准儿还会跑到北京家里找裴一弘耍赖呢。

然而，王小飞的事有些蹊跷。

裴小军咋点名让王小飞陪着下基层?这位年轻新总裁对王小飞了解多少?知道不知道王小飞正和他闹情绪?这半年传统市场份额的下降，王小飞责任不小，裴小军是出于集团大局考虑，要做王小飞的思想工作呢，还是趁机拉帮结派啊?

晚上回到家，周到来了个电话，说那十套房子的事，希望房价能比成本再低点儿。

杨柳爽快同意了，说，行，咱就算尾房处理吧。

让周到派人找言主任去办。

觉得周到这么多年对集团贡献不小，又主动提出，也以成本价给周到一套二百多平方米的大房子，让周到最后享受一次集团高管待遇。