但萧月缺的操作很多，他做的这些，也不光是谋划到了现在这一步。

更多是为了之后的长期目标做铺垫。

一环扣一环。

少了任何一个，接下来萧月缺的谋划都会缺点啥。

例如，萧月缺和马修诺说关于武魂殿的规划，这可不是光用来忽悠马修诺、提醒武魂殿、吸引千寻疾、铺垫千道流。

如果仅需做到这一步，萧月缺只用三言二语，就能把他们忽悠得全都找不到北。

说这些，最最重要的另一方面作用是：萧月缺作为武魂殿大方位改革的提出者。

等他和武魂殿双方关系到位，他也自然成为了改革中最好的实施者。

武魂殿没有变化，短时间内就不会需要新人手。

可武魂殿一但开始变化，一是废除旧人、二是建立新规划。

这样做的后果就是人手更换、需要新人。

而这之后，萧月缺作为改革的参与者，在名单上划上些自己的人，很难吗？

到时，武魂殿的改革开始了，马修诺的工作发展也差不多了。

然后此时，萧月缺把光明会收集的优秀孤儿安插进去，把武魂殿当成免费的培养基地，简直美滋滋。

可能萧月缺无法影响高层的位置，但是基层呢？

基层人员虽不显眼，但也给了萧月缺安排和掌握他们的机会。

要知道，办任何事，基层人员才是必不可少的，他们的人数也是最多的啊！

再加上光明会初立，力量弱小，无法拿捏那些超出那它掌控的人，因此，基层人员就十分合适。

而且，光明会的发展重心就是基层！

由下至上，稳步发展，慢慢渗透！

这些安插进去的、不起眼、微小的力量，总有一天会变成高层。

身为萧月缺的班底，也可以随着他的成长，从而一起成长。