看完xgdh手机以后,杨辰并没有离开手机研发部,而是将竹下三野带到了办公室。
后世手机最重要的,一个是芯片,一个是系统。
2g已经来了,他需要为以后3g4g时代布局。
对于芯片的研发,杨辰想不重视都不行,虽然香江电话公司已经在这方面跟很多公司合作,但是该有的核心技术,却是需要自行研发和掌握。
只有掌握了核心机密,才不用担心跟别人竞争,手机虽然无法垄断,但是芯片可以搞垄断啊,后世高通不就是靠它们的骁龙芯片全球收税。
杨辰示意竹下三野坐下后,道:“竹下,有关于芯片研发,我希望从香江电话公司独立出去,专门组织人手研发芯片。”
竹下三野闻言,略微迟疑了一下,开口问道:“老板是想完全独立出去,还是仅仅只独立于手机部门?”
杨辰没有任何掩饰,直言道:“完全独立出去,未来芯片研究室不仅需要研发手机芯片,同时还有电脑芯片,甚至以后研究的东西可能会更多。”
“你也知道,我在香江成立了一家香江实验室,性质跟美国的贝尔实验室差不多,不过相比贝尔实验室,香江实验室研究的东西更多。”
“不过,你放心,不管是放在哪里,实验室的资金不会缺乏,每一项关于手机的技术,香江电话公司都会全力支持。”
听到杨辰的保证,竹下三野不由松了一口气,“老板,如果是这样,我想并没有任何问题。”
“有关电脑芯片的研究,我也一并交由你负责,希望你不要让我失望。”
“请老板放心,竹下一定不负众望。”
对竹下三野的态度,杨辰十分的满意。
岛国人就是这一点比较好,上司交代的事情越多,他们干活就越卖力,什么苦啊,累啊,很少人会谈论这些。
相反,老板不交代工作,工作太轻松,它们反而会感到心慌,因为那样他们会认为自己不受老板重视。
岛国大部分公司都是终身制,如果得不到老板的重视,那么一辈子在一个岗位上待到死,你说说这是多么恐怕的一件事情。
所以,岛国人你越压榨它们,它们反而会越卖力干活。
继续交待了竹下三野几句后,杨辰就开始赶人了,“竹下,这里没什么事了,你下去准备吧,一会儿出去把科斯特叫过来。”
“好的,老板”
竹下三野九十度鞠躬后,退出办公室。
“怎么了?”
“你是觉得我不应该把这事交给他吗?”
“那倒不是”薛雨菲闻言,摇头道:“竹下平日里做事倒是挺负责的,安排下去的事情都能按时完成,就是有时候太苛刻了,喜欢把岛国公司那套管理制度带过来。”
“呵呵”杨辰闻言笑了笑,开口道:“就是因为这样我才让他负责这件事,别忘了那些人每个月需要花多少钱养活,高新技术不比其他产业,岛国的狼性文化用在这上面刚刚好。”
狼,团结的动物。
狼性,它通常被认为是一种团队精神。
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