“想走的肯定不止他一个,他一说肯定很多人都会跟着他一起走。”
“他们采购部门有没有什么压力他走什么呀,要走也应该是我们宣发部的人走啊?”
桑婧轻咳一声,对自己的父母点了点头,表示自己会处理这件事。
然后她看着小王说:“当然可以,人事经理现在也没有什么其他事情,就去帮他把离职手续办了吧,奖金还需要核算,三个工作日之内应该可以发下来。”
小王没有想到离职会这么的顺利,他以为小桑总至少也要挽留他一下。
所以此时他的心里竟然有一些后悔,自己是不是不应该提出要离职?
但话已经说出去了,人事经理也过来,直接带他去了人事部。
小王转身的时候想,离开也好,反正这个公司也没有什么前景,做出来的app都没有人下载,那些东西怎么可能卖得出去?
桑婧又看了看其他人,“如果还有其他员工想要离职,也可以现在跟着去人事部办理离职手续,这本来就是一个双向的选择,我们不会将你们强行扣押在公司里。”
她需要的也不是这种整日惶惶不安想着离开,却又没有勇气离开,在公司里混天度日的人。
随后又有一个人站了起来,十分不好意思地对桑静鞠了一躬,然后转身去了人事部。
“他们俩肯定是看着公司上架的app没有人下载,所以开始担心了。”
另一个人翻了个白眼,“这有什么好担心的,这才上架多久啊?”
旁边技术部的程序员们相对经验会比较丰富,“我以前所在的那家公司app上线的前一周几乎都没有什么人下载,必须要配合非常强势的宣传才可以,所以这会儿着什么急啊。”
小王刚办完离职,人事部经理就接到了电话。
“离职办完了吗?快回来呀,下载量突然开始上升了!已经有客户在购买商品了?”
小王看着人事部经理匆匆离去的背影,又看了看自己手上的离职单,神情有些恍惚。
他好像真的选错了,可是现在还可以后悔吗?
app刚上架的时候,确实没有什么人关注,因为这个时候宣传也刚开始启动。
晚上八点是每天的黄金时期,这个时候大部分人都已经放学下班,有了时间可以休闲娱乐。
但是吴晓并不是。
吴晓是一名普通得再普通不过的上班族,一个月拿着五千多的工资,虽然好像已经很不错了,但若是要结婚生孩子却远远不够。
他之所以这么清楚,就是因为他现在正处于即将结婚的阶段。
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