柳钧坐进爸爸的车子，打开电脑生成表格，输入自己记录下来每道工序的平均时间。

柳石堂看着儿子眼花缭乱的操作，心说这有什么用呢？到最后还不得老黄老徐他们出面安排工作。

可他愿意等儿子，看儿子显示本事，即使用不上也没关系。

柳钧很容易计算完成，指着表格道：“爸爸看我把工序细分的原因。

我将工序分为技术含量高的核心部分，与技术含量低的非核心部分。

划分的宗旨是尽量将核心工序减少，以尽量减少使用高工资高级技工，把非核心工作交给低工资只会看机床的人。

而不是把原料分派下去，车床的人把车床能做的全做完，刨床的人把刨床能做的全做完。

目的有两个，一是控制工资成本，二是方便控制核心成员。

这是我们那边设计工序的宗旨。”

柳石堂一点就明，“你这表格就是给每个样品计算的人工配置？”

“是，我根据每道工序所需时间设计出来的人工配置。

爸，你看……”

柳钧将表格意图细细说给爸爸听，听得柳石堂连连点头，只赞这是好办法。

于是柳钧直言不讳，“爸，能人都是有脾气的，我也有。

你可以不必找老黄去了吧。”

柳石堂看着儿子，语重心长地道：“我们是小厂，小厂老板是不能有脾气的。

小厂，就意味着手下能人少。

多少人想拉老黄去做事，都是我凭多年交情拉住老黄。

老黄如果走，多的是地方要他，我要是让老黄一走，老黄又拉走一帮人，即使你再科学配置人手，我这儿的人手也会吃紧，我可没那么方便随时找到熟练人手。

而且你想过没，你能让老徐一派在厂里独大吗？老徐一独大，保不准脾气比老黄还大。”

柳钧看着爸爸的车子绝尘而去，好半天没缓过气来。

这算是怎么回事，他好生想不通。

可不管想不想得通，现实已经血淋淋摆在面前。

他是适应，还是大刀阔斧地修正？可不管未来如何，他听凭爸爸找老黄送面子上门。

可这样的处理结果，还怎么刹得住老黄重拿重放的恶习？老黄若是回来安排工作，又怎么可能贯彻他的工序切分办法？还有，为什么老黄一开始就对他抱着审视态度，屡屡错会他的意图，总是将人与人的关系往敌意往对立上面牵引？

又想到，国内的人跟人关系何以如此复杂。

包括电梯遇见的年轻女子，锻炼遇到的中年妇女，个个对他人充满极大的不信任，当然也是极大的不合作。

为什么会这样？

柳钧想不出这是为什么，他只有没脾气地回家。

巧得很，柳钧又遇见早上的那位年轻女子。

这回柳钧识相地贴电梯壁而立。

一天车间泡下来，浑身油污，自己都嫌。

而且，心里还很憋闷，全无早出时候的朝气，自然没了建立睦邻友好关系的热情。

那女子依然对他不屑一顾，走出电梯，各自回家，电梯里留下一股高档香水与低级机油的混合怪味。

但这回柳钧看到，女子进了02的门，就在他家隔壁，是个两室两厅的小套。