推福利书库

手机浏览器扫描二维码访问

第34章（第2页）

卫泽安拉过他的手，说道：“确定，你上次说分手，我不也让你走了？你说怎样就怎样，都听你的。”

虽然心中透着狐疑，许俊麟还是跟着卫泽安去了公司。

上午九点，公司例行周五总结会。

卫泽安本来并不需要参加，但今天他却带着许俊麟，亲自主持了会议。

许俊麟全程沉默的坐在财务部的位置，他不明白，中层会议为什么要带着他一起列席？

由于卫泽安的参与，会场一片安静。

这位总裁极有威信，关于泽安集团的背景许俊麟之前就有耳闻。

卫泽安的背后是卫氏资本，听名字就知道是搞投资的。

国内有许多新兴产业都有卫氏的投资。

掌门人仍是卫泽安，虽然他有个大哥，但是他大哥的情况……就算他还活着，以他的身体状况也不行。

这两年卫泽安一直把重心放在了自己的泽安集团上，他并未靠卫氏资本的半点资金支持。

然而这两年卫泽安所提出的人文居住理念，已经在国内各大中型城市里全面铺陈开来。

如果不是有个和他旗鼓相当的二皮脸做竞争对手，他的地产规模估计要比现在大出一倍。

虽然对方的理念和他不同，一个主打人文，一个主打商业。

在心里默默骂了陆成俨一百遍，卫泽安便开始开会了。

他清了清嗓子，说道：“按道理来说，大家的周五例会不应该由我主持。

但是今天有两个特殊的人事调整，特意由我来宣布一下。”

底下众人交头接耳，之前也没听说有人事调度的事啊？

卫泽安清了清嗓子，说道：“原财务部总监林立本，升任总公司最高行政总经理。”

听完这个人事调度以后，林立本差点蹦起来。

要知道，总公司的总经理是受董事会委托的企业最高行政管理人员。

其下各个职能部门都是配合与支撑总经理进行业务开展的部门，因此各部门包括财务部也都受命于总经理。

林立本这是直接跳了一大截，高升啊！

旁边的众人立即和林立本握手，可怜林立本心里高兴的翻了天，表面上仍旧要维持着自己最基本的体面。

没想到卫总如此器重我，我终于有机会大展拳脚了！

接下来卫泽安笑了笑，说道：“恭喜我们的林总，今晚请我们吃饭啊！

那么接下来，我再宣布一下另外一条人事调整通知。

原总公司财务部总监的职位，由许俊麟来顶上。”

第21章

在宣布完这条人事调整通知后，整个会场里一片鸦雀无声。

因为在座的众人，多数不认识许俊麟其人。

直到有人指出来，才听到了然的声音。

大家审视着这名年轻的，财务部职员。

没错，他有资历，有能力，是个不错的注会。

但是他才刚来公司半个月，就升任财务部总监了？

哪怕是在子公司，老财务干个十几年仍然是老财务的情况大有人在。

而眼前这名青年，只呆了半个月，就完成了有些老财务必生都有可能达不到的高度。

请关闭浏览器阅读模式后查看本章节，否则将出现无法翻页或章节内容丢失等现象。