这可真是自家人才会这么费心管啊,要是换做外人,谁会管?
苏青玉听了就乐了,她当初管苏满贯,还真的只是不想出个混混搞破坏而已。
不过也算他自己聪明,后来没犯事儿,要不然谁也救不了。
八月底,全国的严打还在持续,花岗公社的各个养殖场,再次迎来了一次丰收。
除此之外,花岗公社的新修的学校也开始招生了。
就连食品厂第一期的厂房也修起来了。
苏青玉让康莱帮忙采购的一批食品机器也到了。
毕竟是给康莱代加工的,所以康莱在技术和设备上面都是要提供的,虽然设备是花岗食品厂掏钱买的,可是有康莱从中帮忙,就省时省力了。
苏青玉来看机器的时候,就和袁厂长说了,让他们安排人去。这样就不用担心花岗食品厂生产的产品不达标了。
“你们的人亲自看着,那就没问题了。虽然我们之间只是代加工,但是我们花岗食品厂是完全尊重客户的。”
袁厂长道,“按照什么标准来呢?”
“你们要求什么标准,我们就什么标准,保证没异议。”苏青玉一口保证道。
听着这话,袁厂长心里特满意,要是所有的代加工厂都有这个意识就好了。
那这样他们也用自己扩大投资了。
要是生产个什么产品都靠自己加工,那是相当费人力物力的。
当即就在厂里安排了几个管理人员去花岗食品厂,指导他们工作。要求对花岗食品厂严格要求。标准和康莱要一样。
厂子开始运营,苏青玉也没有急着任命厂长。
毕竟公社这些人里面还真没有合适的人。
她打算从这第一批工人里面选一个。所以暂时管理上她自己多费点心。好歹也是跟着元华的团队学过的,她自觉管理经验还是有的。
这种时候她就特别羡慕未来到处都是人才的社会了。
要是在未来,她就可以直接发布招聘信息,什么高管都可以招聘到。
现在就没这个条件了。
真正有能力的高管有好单位都在大城市大厂,不会轻易来一个小厂。而退休的老厂长,思想上还是带着过去的观念,也不适合来带领厂子。
好在这次招聘里面,中层管理倒是有很多。都是被花岗的投资制度给吸引过来的。
苏青玉觉得倒是可以从这些人里面培养。
反正现在有康莱的人带着,现成的老师呢。
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