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第25章（第3页）

而且，近期可能还会有一个和骆三郎平级的马来西亚人进入公司。

肖开元也知道为什么香港的经理人喜欢用马来西亚人。

第一，文化接近，马来西亚的华裔粤语基本都过关，而且英文普遍不错。

第二，工资要求不太高，远比那些欧美员工的工资低，而且欧美员工普遍慵懒，相比较而言，东南亚的员工就勤快多了。

第三，这也是最重要的，如果要在两个同等资历和能力的人中选择一个部门经理，那么一定会选外籍的而不选中国的。

为什么啊？种族歧视？华人歧视华人？肯定不是。

是因为，要让中国人领导这个团队，那么，两三年之后，这个团队完全就可能变成一个公司，集体出去创业了。

如果把这个团队交由外籍人士领导，那么这方面的风险就降低了很多。

&ldo;听了没，rachel说了，招聘是重中之重。

今天下午，你们面试那个，多聊聊。

&rdo;骆三郎嘱咐肖开元和潘东子。

肖开元一整天都在看自己做的标书，他英文再好也不是母语，也得准备。

肖开元从不打无准备之仗。

到了下午四点，肖开元桌子上的电话响了，面试的来了。

会议室里，出现在肖开元面前的是一个戴着眼镜的小伙子，有些腼腆，穿着还像个学生。

&ldo;你好。

&rdo;肖开元挺礼貌，他看到眼前这略显紧张小伙子就想起了当年的自己。

&ldo;你好。

&rdo;

&ldo;别紧张，咱们就是聊聊天。

呵呵。

&rdo;肖开元笑笑。

&ldo;呵呵。

&rdo;这小伙子也朝肖开元笑笑。

&ldo;要么，介绍一下自己？&rdo;

&ldo;哦，好……用中文还是英文？&rdo;

肖开元乐了，这小子肯定是面试了不少家公司：&ldo;……你随便吧。

&rdo;

&ldo;啊，我叫刘云……&rdo;有的选，刘云肯定会用母语。

这时，潘东子拿着个黑色本子进来了，上来就用英文打断了刘云的自我介绍：&ldo;你能用英文介绍一下自己吗？&rdo;

&ldo;哦……&rdo;刘云停下来了。

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